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如何对SEO优化团队进行合理的分工

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发表于 2016-11-20 11:05:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
  SEO的发展早就已经不再是一个人单打独斗的时代了,而是一群人,一个团队,一个标配共同来完成一个个看起来似乎完不成的SEO任务!来攻破一个个让行内人士瞠目结舌的SEO优化目标!

  那么,如何对SEO优化团队进行合理的分工?SEO团队包括哪些人?有哪些标准的人员配置?

  SEO学习网:学习最正规的SEO优化技术、SEO教程,今天就为大家详解:如何对SEO优化团队进行合理的分工

  我个人强烈推荐以下人员配置:

  一:SEO经理/SEO工程师

  SEO知识要全面、流程要熟悉、既具备一线水准的SEO优化技术又要有可以统筹全局的领导能力、问题分析能力、项目诊断能力和风险把控、SEO方案制定能力!

  主要担负的职能和工作:

  A、每一次接到一个需要做SEO的网站,负责SEO优化推广的工作内容以及思想策略。

  B、分配人手资源,承上启下、沟通团队,包括分派具体工作,与其他人员一起协作,置顶工作计划,包括人物目标,达成时间,成本计算。然后用自己的魄力实施并监督这次SEO行动的执行。

  C、运用SEO的专业知识对客户提供的网站进行SEO诊断和修改方案的制度,并交由专业的SEO网页优化工程师师进行优化;

  二:SEO网页优化工程师(90%的团队是由SEO工程师兼任的!)

  是一个网页设计和网页改版的SEO纯技术人员,有些类似于前端开发甚至程度员!但以SEO技术为主!

  主要的技术工作:

  从SEO和网站建设两个层面,对客户的网站进行技术的改版。包括但不仅仅局限于:代码优化、导航设置、伪静态设置、H标签设置、版块布局、首页版块调整、页面改版、底色背景图片更换、上下一篇文章功能展示、面包屑导航设置...等等。

  三:软文编辑/网站内容编辑专员

  A、写,不停的写,写什么?写文章,写原创,写与网站主题相关的文章,写软文,写适合推广的软文,写吸引用户注意、观点新颖独特的软文。试问对seo理解不深的人如何写软文。一定要不停的写,写用户想知道的内容,用户要搜索的文章。

  B、每一次写都要控制格式,控制篇幅,控制思维发挥的范围,写完都做好记录,做好记录整理思路,因为你还得写……

  C、与网站页面的优化师合作修改关键词,布局关键词,关键词表现格式。文章内链组建,等等。这样的工作是站内的重中之重。

  四:外链专员/外推发布专员

  以建立高质量的外链内容为主要工作;

  主攻1:锚文本 + 纯文本的外链建设,以收录为主;

  主攻2:以能为网站引入更多流量、提供品牌曝光为主;

  日常的工作内容:

  A:策划需要发布的外链内容,收集文章题材、稍作修改;

  B:注册各个高权重的外链发布平台账号,如:论坛、博客、分类信息、B2B、贴吧、收藏夹等等,进行外链文章的发布;

  C:针对每日发布的外链文章检测发布后的情况,是否被删、是否收录、是否有人阅读评论、是否能为网站带来流量等等;

  五:友情链接交换专员/链接建设高手

  为网站交换更多相关性、权重、收录、流量、行业、域名年龄都差不多的友情链接为主;

  主要的工作内容:

  借助各个友情链接交换的平台、工具、QQ群,去查询和网站相关性比较强的,各项属性比较同等的网站进行友情链接。

  综上所述,就是一个比较具有战斗力的SEO团队的配置。有统筹、有技术、有软文、有外链、有友链交换;只要方案制定的细、各个优化环节能做到位,执行力够强,那么这个团队的战斗力将会是百战百胜的!

  对于大型SEO团队来讲、对于需要重点布局SEO战略的企业来讲,标准的又战斗力的又能百战不殆的SEO团队,我推荐以上团队配置!





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